Portfoliomanager Pact van Westfriesland
Categorieën
- Je ontwikkelt en rolt het portfoliomanagementproces op regionaal niveau uit: organiseren van goede besluitvorming over nieuwe regionale projecten. Daarbij stem je regelmatig af met gemeenten die ook portfoliomanagement toepassen
- Je voert regie over het totale regionale portfolio, start en begeleidt overleggen van de portfoliotafel, en faciliteert besluitvorming met heldere analyses en overzicht
- Je begeleidt projectleiders bij het projectmatig werken en in het voortraject van projecten. Samen zorgen jullie voor een integrale opdracht en duidelijkheid over de benodigde inzet van mensen en middelen. Gedurende de uitvoering registreer je de voortgang en mijlpalen van regionale programma’s en projecten
- Je ondersteunt projectleiders en programmamanagers bij het opstellen van projectplannen en voortgangsrapportages. Je zorgt voor het monitoren van de voortgang en rapporteert hierover aan het management (afdelingshoofden Madivosa en VVRE en gemeentesecretarissen) waarbij je adviseert over beheersmatige en uitvoeringsgerichte aspecten
- Je bewaakt de aansluiting tussen bestuurlijke doelen, programma’s en projecten en signaleert knelpunten, afhankelijkheden en risico’s
Je gaat onderdeel uitmaken van het regioteam dat de samenwerking in Westfriesland coördineert en ondersteunt. Met een klein team zorgen we ervoor dat gemeenten, met maatschappelijke partners, effectiever samenwerken en samen meer bereiken. De functie is nieuw en speelt in op de groeiende samenwerking tussen gemeenten en de behoefte aan effectief regionaal portfoliomanagement. Je krijgt de kans om het portfoliomanagementproces verder vorm te geven en uit te rollen, zodat regionale programma’s en projecten in zowel het fysiek als het sociaal domein efficiënt en effectief worden uitgevoerd.
- Hbo/Wo werk- en denkniveau
- Strategische en analytische vaardigheden en een proactieve en ondernemende houding
- Besluitvaardig en resultaatgericht, met focus op risico’s, middelen, planning en kwaliteit
- Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en effectief kunnen bewegen in het krachtenveld van bestuur, management en projectleiders. Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden
- Ervaring met programma- en projectmanagementmethodieken en in staat zijn projectleiders en programmamanagers te begeleiden in het toepassen van de Westfriese leidraden
- Salaris van maximaal € 6.422,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11)
- Een functie voor 28 uur per week
- Een jaarcontract
- Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, flexibel in te zetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of fiscaal voordeel op o.a. sport, ICT, fiets, cultuur, mantelzorg, opleiding en DUO-aflossing
- Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding
- Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie
- Flexibele werktijden en thuiswerk mogelijkheden, inclusief laptop en smartphone
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.
We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 18 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.
Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.
Klik op Solliciteer direct, reageren kan tot en met 9 oktober 2026. De sollicitatieprocedure loopt via gemeente Hoorn.
- Bel voor inhoudelijke informatie met Ymke Swiers via telefoonnummer 06-50005992 of mail naar y.swiers@regiowestfriesland.nl(Verwijst naar een e-mailadres)
- Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een gesprek op het stadhuis op 19 oktober 2026
- Voor alle functies binnen de gemeente Hoorn is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden vergoed